Tanimura & Antle setzt sich mehr denn je für die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds für seine Mitarbeiter ein und ist stolz darauf, dass bis April mehr als 4,000 Mitarbeiter an allen Standorten in Kalifornien, Arizona und Tennessee den Impfstoff COVID-19 erhalten haben. In Zusammenarbeit mit Organisationen wie der Grower Shipper Association von Salinas, der Nationalgarde, Ventura Public Health, der Visiting Nurses Association (VNA) und anderen öffentlichen Gesundheitsgruppen erhalten Mitarbeiter von Tanimura & Antle den Impfstoff in immer größerer Zahl. Das Unternehmen legt Wert auf Impfungen und beschafft Impfungen für alle Mitarbeiter, die an der Impfung interessiert sind.
Bis April werden mehr als 4,000 Mitarbeiter von Tanimura & Antle den COVID-19-Impfstoff an allen Standorten in Kalifornien, Arizona und Tennessee erhalten haben.
"Wir befürworten nicht nur, dass unsere derzeitigen Mitarbeiter vor dem Ende unserer Winterwachstumszeit geimpft werden, sondern ermutigen auch Mitarbeiter, die auch in unseren anderen Anbaugebieten von der Entlassung zurückkehren werden", sagte Carmen Ponce, Vizepräsidentin des Generals Rat der Arbeit. „Das Unternehmen und das obere Managementteam sind unglaublich stolz und dankbar für die Mitglieder unserer Personalabteilung, die das große Bestreben unternommen haben, unsere Belegschaft zu impfen. Dies hat neben viel Koordination, Planung und logistischer Unterstützung mit unseren hervorragenden Partnern aus dem Gesundheits- und Verbandsbereich viel persönliches Engagement, Aufklärung und Mythos-Busting mit sich gebracht. “
Rechts: Carmen Ponce
Die Impfungen wurden für Personen ab 75 Jahren, dann für Personen ab 65 Jahren priorisiert und schließlich allen in der Landwirtschaft tätigen Mitarbeitern zugänglich gemacht. Mit Unterstützung der Visiting Nurses Association (VNA) veranstaltet das Unternehmen bis zur nächsten Woche fünf Impfkliniken vor Ort am Hauptsitz in Spreckels, CA. Das Unternehmen hat am vergangenen Samstag, den 375. März, in seiner ersten Impfklinik 20 Mitarbeiter geimpft.
"Seit Ende dieser Woche haben alle Mitarbeiter von Tanimura & Antle die Möglichkeit, eine Impfung zu erhalten oder für diese geplant zu werden. Das ist ein großartiges Gefühl, da sie wissen, dass für alle, die bereit sind, eine Impfung zu erhalten, ein Sicherheitsnetz erstellt wurde." sagt Kerry Varney, Chief Administrative Office (CAO) von Tanimura & Antle. "Wir sind wirklich dankbar für die Beiträge unserer Mitarbeiter in diesem herausfordernden Jahr und wir sind unglaublich dankbar, dass wir ihnen diese Gelegenheit bieten können."
Rechts: Kerry Varney
Während das Unternehmen immer sehr stolz darauf war, das Leben seiner Mitarbeiter zu schützen und zu verbessern, beruht der Erfolg von Tanimura & Antle direkt auf den gemeinsamen Anstrengungen seiner Mitarbeiter-Eigentümer. Das Unternehmen bietet Optionen für volle medizinische Leistungen, einen 401 (k) -Rentenplan mit Arbeitgeberanpassung, saisonale Prämien, bezahlten Urlaub, bezahlten Krankenurlaub und wettbewerbsfähige Löhne. Im Jahr 2016 baute das Unternehmen Mitarbeiterwohnungen mit dem Namen Spreckels Crossing, um den Mitarbeitern einen sicheren, sauberen und erschwinglichen Wohnraum zu bieten. Heute ist Tanimura & Antle stolz darauf, seine Mitarbeiter als Geschäftspartner in das Employee Stock Ownership Program (ESOP) aufzunehmen, mit dem Mitarbeiter Teilhaber des Unternehmens werden können.
Tanimura & Antle stellte den Mitarbeitern nicht nur den COVID-19-Impfstoff kostenlos zur Verfügung, sondern übernahm auch frühzeitig zahlreiche Schutzmaßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter zu Beginn der Pandemie.
Für weitere Informationen:
Ashley Pipkin
Tanimura & Antle
Tel: +1 (831) 455-3654
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