Der Mangel an Rucksacktouristen und Saisonarbeitern hat in vielen Teilen der Welt zu einem intensiven Wettbewerb um Personal geführt. Dadurch haben die Erzeuger weniger Zeit, sich auf kritische Planungsaktivitäten zu konzentrieren. Arbeitsverwaltungssysteme bieten Landwirten eine sofortige Lösung, die die Produktivität ihrer bestehenden Belegschaft verbessert.
Jedes bisschen Zeit, das sich die Züchter zurückholen, ist mehr Zeit, die sie mit der Planung verbringen und letztendlich mehr aus ihrer Ernte verdienen können. Landwirte, die das Arbeitsmanagementsystem von BumperCrop einführen, haben eine Leistungssteigerung von 10-20% festgestellt, da die Mitarbeiter jetzt wissen, dass sie für ihre Arbeit gerecht entlohnt werden.
Roger Liu, Assistant Grower bei NZ Gourmet Mokai, verwendet das System von BumperCrop, um einen effizienten Betrieb zu führen, indem er spezifische Ziele für das Personal festlegt. „Sie verstehen die Erwartungen besser mit detaillierten Zahlen, die die Leistung in dieser Zeit des schweren Arbeitskräftemangels verbessern.“
BumperCrop hat sein System fein abgestimmt, um eine schnelle Einführung zu ermöglichen. Züchter haben keine Zeit, komplizierte Systeme einzurichten und müssen unmittelbare Vorteile sehen.
So lange brauchen die meisten Erzeuger zum Beispiel, um das Arbeitsmanagementsystem von BumperCrop einzurichten:
– Beratung: 20 Minuten
– Ausrüstung erhalten und Testversion einrichten: 30 Minuten
– Erweitern Sie den Rest Ihrer Website: 1-2 Stunden
Automatisch generierte Leistungsberichte erleichtern die Mitarbeiterführung erheblich. Die Preisgestaltung von BumperCrop basiert hauptsächlich auf Abonnements, was bedeutet, dass die Vorabkosten gering sind, Sie sich nicht festlegen und eine Entscheidung leicht treffen können.
Für weitere Informationen:
BumperCrop
Adam Forbes
www.mybumpercrop.com
adam@mybumpercrop.com